¿Cómo funciona el polígrafo? Los datos fisiológicos recogidos en un gráfico, relativos a un protocolo de preguntas específicamente elaborado para un propuesta concreta, permiten después de un análisis algorítmico, evaluar si una persona miente o dice la verdad respecto a una cuestión previamente determinada.
Existen varios tipos de evaluaciones poligráficas: 1.Evaluación Poligráfica de Pre-empleo “Selección” : Tiene como objetivo obtener información del personal de nuevo ingreso, sobre: -Honestidad -Perfil básico de personalidad -Capacidad para tolerar la presión -Antecedentes Personales -Antecedentes Laborales entre otros. 2. Evaluación Poligráfica Periódica “En el Puesto” Tiene como objetivo obtener información del personal que ya labora en la empresa: -Apego a las reglas institucionales de la empresa -Confiabilidad -Confidencialidad -Manejo de información ó material confidencial (si el puesto lo requiere) -Participación directa ó indirecta en actividades ilícitas entre otros. 3.Evaluación Poligráfica Especial ó Especifica “Criminal” -Esta aplicación tiene como propósito determinar si el presunto sospechoso participó ó no en la actividad ilícita de la cual se le acusa. -Se reporta en un dictamen que por sí mismo tiene una validez legal debido a su metodología científica. -Ratificación de los hechos y circunstancias que se hayan manifestado en el caso. entre otros. A continuación te dejaremos una demostración del polígrafo.
http://www.youtube.com/watch?v=shOEspZa2ZM
El MMPI es uno de los tests de personalidad más usados en el campo de la salud mental, cuyo diseño está abocado a la identificación del perfil de personalidad y la detección de psicopatologías. El contenido del test cubre áreas como la salud general, afectiva, neurológica, síntomas motores, actitudes sexuales/políticas y sociales, aspectos educativos, ocupacionales, familiares y maritales y manifestaciones de conductas neuróticas y psicóticas. el test se compone de 567 ítems dispuestos en 10 escalas clínicas, que exploran distintos aspectos de la personalidad, y en 3 escalas de validación, que señalan el grado de confiabilidad de las respuestas obtenidas. * 3 Escalas clínicas - L (Mentira) - F (Incoherencia) - K (Corrección) * 10 Escalas clínicas - 1 Hs (Hipocondría) - 2 D (Depresión) - 3 Hy (Histeria) - 4 Pd (Desviación Psicopática) - 5 MfV (Masculinidad-Feminidad: Varones) - 5 MfM (Masculinidad-Feminidad: Mujeres) - 6 Pa (Paranoia) - 7 Pt (Psicastenia) - 8 Sc (Esquizofrenia) - 9 Ma (Hipomanía) - 0 Si (Introversión Social)
¿Cómo se realiza el test MMPI? El inventario consiste en 550 afirmaciones que el sujeto debe clasificar como Verdaderas o Falsas según sean o no aplicables a sí mismo; las afirmaciones son sencillas.
Tarjetas: Formada por tantas tarjetas como afirmaciones hay; las tarjetas se encuentran ordenadas en una caja donde también se podrán encontrar tres tarjetas extra de Verdadera, Falso y No sé. El método ha sido desarrollado para personas con capacidad mental limitada, que se presentan como confusos o con dificultades visuales. El profesional que realiza la evaluación deberá tomar nota de las respuestas para luego analizarlas.
Los felicito ya que veo que se han esforzado en la investigación.
ResponderEliminarLcda. Ileana Ruiz